フリーランスライター・編集者の業務内容を記載する際は、基本的な記載フレームワークを使いましょう。まず、業務の概要として「特定のテーマに基づいた記事を執筆し、クライアントのニーズに応じたコンテンツを提供」と記載します。次に、具体的な作業内容として、リサーチ、執筆、校正、クライアントとの打ち合わせを挙げます。

自身の立場と役割は「プロジェクトの全体を管理し、クオリティの高いコンテンツを納品することに専念」と明確に記載します。これにより、あなたの専門性と責任感が伝わります。

避けるべき表現としては、「ただ書いていた」「単純な作業」といったあいまいな表現です。具体的な業務や貢献を示すことで、評価ポイントが明確になります。

面接時には、「どのようなテーマで執筆したか」「クライアントからのフィードバックはどうだったか」と掘り下げられる可能性がありますので、事前に具体的なプロジェクトを準備しておきましょう。

成果を記載する際は、具体的な達成内容を中心に、数値で示せる成果や定性的な改善効果をしっかり盛り込みましょう。例えば、「月間5本の特集記事を執筆し、平均して10,000PVを獲得」といった具合に、成果を具体的な数値で示すことが重要です。

また、クライアントの満足度やリピート依頼の獲得も成果の一部として記載できます。「クライアントからのフィードバックにより、リピート依頼率が30%向上」と記載すると、成果が具体的に伝わります。

避けた方が良い表現には、「良い結果を出した」「満足度が高かった」などの漠然とした表現があります。具体的な数値と事実に基づいた表現が信頼性を高めます。

面接では、「どのように数値を達成したのか」「具体的な施策を教えて」という質問に備え、実績の裏付けとなるエビデンスを持っておくことが大切です。

問題解決の過程を記載する際は、課題の発見と分析から始め、解決への取り組み、結果や学びを順を追って説明します。具体的には、「納期に間に合わないクライアントからの依頼が増えたため、業務の優先順位を見直すことにしました」と記載します。

次に、実際に取った行動として「タイムマネジメントツールを導入し、効率的に進行することができました」と具体的な対策を示します。そして、「結果として、納期厳守率が90%に向上した」と数値で成果を示すことが評価につながります。

避けるべき表現は、何が問題だったのかが不明瞭な「特に問題はなかった」「自然に解決した」という内容です。具体的な課題とアクションを示すことが信頼性を高めます。

面接では、「その問題を解決するためにどのような工夫をしたのか」「その後の影響はどうだったのか」といった具体的な質問が来る可能性が高いので、詳しく説明できる準備をしておきましょう。