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よくある質問

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  1. 目的
    • 企業への興味と熱意を示す
    • 自分が企業に適した人材であることをアピールする
    • 採用担当者の関心を引き、面接につなげる
  2. 内容
    • なぜその企業を選んだのか
    • 企業の何に魅力を感じたのか
    • 自分の経験やスキルをどう活かせるか
    • 入社後どのように貢献したいか
  3. 構成
    • 導入:志望理由の核心を簡潔に述べる
    • 本論:企業の特徴と自分の強みを結びつける
    • 結び:入社後の抱負や貢献への意欲を示す

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志望動機は、応募した企業でなぜ働きたいのかを伝えるための項目です。

  1. 具体的な業務経験

    • 過去の職務内容やプロジェクトを具体的に説明
    • 応募先企業の業務との関連性を示す
    • 具体的な成果を数字で表現(例:「〇〇%の売上増加を達成」)
  2. 実績の再現性

    • 過去の成功事例が新しい環境でも再現可能であることを説明
    • 使用したスキルや方法論を具体的に述べる
    • 新環境での活用方法を提案

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1. 構成の工夫

  • 時系列で説明する
  • 論理的なつながりを示す
  • 結論・目的を明確にしておく
  • 企業に対する熱意と自分の価値を伝える

2. 具体性の重視

  • 数値や実績を含める
  • 具体的な目標を示す
  • 実現可能な範囲の提案をする
  • 企業の特徴と自分の経験を結びつける

3. 誠実さ

  • 例文やテンプレートをコピペしたままの文章は避ける
  • ネガティブな表現はできるだけ言い換えて工夫する
  • 自分の言葉を交えて、熱意を伝える

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