よくある質問

目的
- 採用担当者に「この人を採用したい」と思わせる
- 自分の強みと企業のニーズのマッチングを示す
- 他の応募者との差別化を図る
内容
- 自分の強み：特に優れているスキルや性格特性
- 具体的な実績：学生時代の活動、アルバイト経験、資格取得など
- 志望動機：なぜその企業・職種に興味を持ったのか
- 入社後の抱負：どのように会社に貢献したいか

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自己PRで企業が知りたいのは「あなたの強み・経験と、業務との親和性」「会社で成果をだすためのスキル」です。

文章では、「何をやってきたか」「何ができるか」「今後どう（貢献）していきたいか」の3点をしっかり意識した内容になっているとベストです。

文字数は300文字前後を目安に、読み手を意識して書きましょう。

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誤字脱字や日本語の間違いは絶対に避ける
具体的なエピソードや数字を用いて説明する
応募企業の求める人材像に合わせてアピールポイントを選ぶ
過度な自己アピールは避け、誠実な印象を与える
曖昧な表現を避け、自分らしさが伝わる具体的な表現を使用する

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{ "@context": "https://schema.org", "@type": "QAPage", "mainEntity": { "@type": "Question", "name": "社内での表彰経験は自己PRに書くべき？", "text": "社内での表彰経験は自己PRに書くべき？", "answerCount": 1, "dateCreated": "2024-12-31T05:23:06.206Z", "author": { "@type": "Organization", "name": "すごい履歴書編集部", "url": "https://sugowish.com/about_us" }, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "社内での表彰経験は、客観的な評価として自己PRに活用できます。\n応募職種との関連性を考慮して、アピールする表彰内容を選びましょう。\n\n【表彰経験を記載するメリット】\n実績の証明\n・会社からの正式な評価として説得力がある\n・具体的な数値や成果を示せる\n・業務における貢献度の高さを示せる\n差別化できる\n・他の応募者との違いを明確にできる\n・面接での話題作りに活用できる\n・自己PRの具体例として使える\n【記載方法】\n・表彰名称を正確に記載\n・受賞時期を明記\n・評価された具体的な成果を数値で示す\n・応募職種に関連する表彰を優先的に記載\n例：\n・「売上目標120%達成で四半期MVP受賞」\n・「業務改善提案で社長賞を受賞」\n・「新人賞：入社1年目で目標の2倍の成果」\n", "dateCreated": "2024-12-31T05:23:06.206Z", "author": { "@type": "Organization", "name": "すごい履歴書編集部", "url": "https://sugowish.com/about_us" }, "upvoteCount": 1, "url": "https://sugowish.com/how_to_write_cv/personal_summary/In_Company_Awards_Experience_Description" } } }

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