経営企画の職務内容の例文集
経験者向け職務内容
新規事業戦略立案
- 市場調査と分析、事業計画の策定、KPI設定と管理
- 新規事業の売上20%増、3ヶ月で市場参入成功
- 戦略的思考、データ分析能力
このプロジェクトでは、新規事業の売上を20%増加させ、3か月で市場参入を成功させる成果を上げました。これにより、組織の成長に貢献しました。
また戦略的思考とデータ分析能力を活かし、意思決定の質を向上させることができました。
業務プロセス改善
- 業務フローの見直し、改善提案の実施、効果測定と報告
- 業務効率化でコスト削減15%、プロジェクト完了率向上
- プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力
また改善施策の効果測定を行ない、その結果を報告することで、組織内での透明性を確保しました。プロジェクトマネジメントのスキルを活かし、チーム内でのコミュニケーションを円滑に進めることで、協力体制を強化しました。これらの経験を通じて、業務改善における専門性を高めることができました。
経営会議の運営
- 議題の設定と資料作成、会議のファシリテーション、議事録の作成
- 会議の効率化で時間短縮30%、参加者満足度向上
- ファシリテーションスキル、論理的思考
これにより、会議の効率化を実現し、時間を30%短縮しました。さらに、参加者の満足度も向上させることができました。
この業務を通じて、ファシリテーションスキルや論理的思考を培い、効果的なコミュニケーション能力を向上させました。
競合分析と報告
- 競合他社の調査、分析結果の報告書作成、経営陣への提言
- 競合情報を基にした戦略提案、新たな市場機会の発見
- リサーチ能力、プレゼンテーションスキル
このプロジェクトを通じて、新たな市場機会を発見し、組織の戦略的方向性に貢献しました。またリサーチ能力を駆使し、プレゼンテーションスキルを活かして経営陣に対して効果的に情報を伝達しました。
未経験者向け職務内容
ビジネス分析の学習
- 分析レポートを作成、プレゼンテーションスキル向上
- ビジネス関連の講座受講、データ分析ツールの独学、経営戦略に関する書籍読破
- 論理的思考、データ分析基礎
また経営戦略に関する書籍を読破し、理論的な知識を深めました。これらの学びを活かし、分析レポートを作成し、プレゼンテーションスキルを向上させることができました。
この経験を通じて、論理的思考やデータ分析の基礎を習得し、ビジネスの現場での実務に役立てる能力を高めました。
プロジェクト管理の経験
- プロジェクトの成功率向上、チームの協力体制強化
- 大学のプロジェクトリーダー、サークル活動の運営、インターンシップでのチーム活動
- チームワーク、時間管理能力
またサークル活動の運営においても、メンバーの役割分担やスケジュール管理を行ない、円滑な運営を実現しました。インターンシップでは、チーム活動に参加し、実務における時間管理能力を培いました。これらの経験を通じて、チームワークの重要性を理解し、実践する力を身につけました。
市場調査の実施
- 調査結果を報告書にまとめる、フィードバックを受けて改善
- マーケティング関連の授業、インターンでの市場調査補助、自主的なリサーチ活動
- リサーチ能力、分析力
また自主的なリサーチ活動を通じて、リサーチ能力と分析力を高めました。報告書作成後には、フィードバックを受けて内容を改善し、より効果的な情報提供を目指しました。これにより、実務における調査スキルを向上させ、組織への貢献を果たしました。
経営戦略への興味
- コンテストでの入賞、セミナーでのネットワーキング
- 経営学の基礎を学ぶ、ビジネスコンテスト参加、業界セミナーへの参加
- 学習意欲、コミュニケーション能力
ビジネスコンテストに参加し、入賞を果たしました。この経験を通じて、実践的な問題解決能力を高め、チームでの協働の重要性を実感しました。
また業界セミナーに参加し、ネットワーキングを行ないました。これにより、業界の最新トレンドを把握し、専門家との関係構築を図りました。
これらの経験を通じて、学習意欲とコミュニケーション能力を培い、経営戦略に関する知識を深めました。
お願い事項
少しでも経営企画の皆様の転職に役立つ内容にしたいです。もし内容が不足していたり、内容が間違っている等がありましたら、ぜひフィードバックをお願いします。
経営企画の職務内容・業務内容・プロジェクト内容で特に重要なこと
経営企画の業務内容を記載する際は、業務の目的と具体的な作業内容を明確にすることが重要です。例えば、「新規事業の立ち上げにおいて、市場調査を実施し、競合分析を行った」と具体的に記載してください。
自分の役割も忘れずに記載し、例えば「プロジェクトチームの一員として、調査を担当」など、どのように貢献したかを示します。こうすることで、読者に自分の経験がどのように組織に役立ったかを伝えやすくなります。
避けるべき表現は、あいまいな言葉や一般的な内容です。具体的な数値や成果を絡めることで、説得力を高めましょう。面接では、その業務での具体的な課題や解決策を聞かれることが多いので、準備をしておくと良いでしょう。
数値的な成果を示す際は、具体的な指標を用いることが大切です。例えば、「コスト削減により、年間1000万円の経費削減を実現」といった表現が効果的です。
成果を記載する時は、達成内容を具体的にし、どのように数値を算出したかも簡潔に説明します。また、定性的な改善効果も併せて記載すると、より印象的です。
失敗例としては、抽象的な表現や誇張した数字を使うことです。信頼性を保つため、実際に行った業務に基づく現実的な数字を用いましょう。また、面接では成果を上げるためにどのようなアプローチをしたか、詳しく聞かれることがありますので、その準備も必要です。
問題解決事例を記載する際は、課題の発見から解決策の実施までのプロセスを明確に示すことが重要です。最初に「市場シェアの減少という課題を発見し、原因分析を実施」と記載し、次に「対策として、マーケティング戦略を見直し、新たなプロモーション活動を実施」と具体的な対策を示しましょう。
成果は「この施策により、3ヶ月で市場シェアが5%回復」と数字で示すことで、読者にインパクトを与えます。
一般的な失敗には、問題を抽象的に表現することや、成果を示さないことがあります。面接時には、具体的な行動や思考プロセスを求められることが多いので、事例の詳細をしっかりと説明できるようにしておくと良いでしょう。