業務内容の記載フレームワークを活用し、問題解決の具体的なプロセスを説明することが重要です。まず、課題を特定し、どのように情報を収集したかを説明します。次に、解決策を実行に移し、その結果を具体的に示しましょう。

例えば、取材先での情報が得られなかった際に、他の専門家にインタビューを行った結果、独自の視点から記事を完成させた経験を記載することが有効です。この過程での自分の役割や工夫を強調すると良いでしょう。

避けるべき表現は、「問題が発生した」といった漠然とした表現です。具体性が重要であり、具体的な数値やフィードバック結果があれば、成果として記載しましょう。

面接では、「どのような問題に直面し、具体的に何をしたのか？」と掘り下げられる質問に備えて、詳細なケースを準備してください。

成果を数値で示すことは、あなたの貢献を具体的にアピールする上で非常に重要です。まず、達成した内容を明確にし、次にそれを測るための指標や結果を示します。

例えば、あなたが執筆した記事が「1ヶ月で5000ビューを達成し、SNSでのシェア数は300件を超えた」と記載することで、具体的な影響を伝えられます。また、キーワードのランク上昇やSEO効果を示すことも効果的です。

避けるべき表現は、数量的なバックアップがない一般的な表現です。「多くの人に読まれた」といった表現は避けましょう。面接に向けては、具体的な数値をもとにした成功体験を準備し、「成果をどう測定したか？」という質問にも対応できるようにしましょう。

知識やスキル向上の取り組みを示す際は、具体的な活動や成果を記載しましょう。例えば、特定のオンラインコースを受講し、SEOライティングやデジタルマーケティングを学んだことをアピールすることができます。また、ワークショップやセミナーに参加し、実践的なスキルを身につけた経験も重要です。

具体的には、「〇〇のオンラインコースを受講後、SEOに基づいた記事を執筆し、ページビューが30%増加した」といった成果を記載すると良いでしょう。

避けるべき表現は、「勉強している」といった抽象的な表現です。面接では、「そのスキルをどのように業務に活かしましたか？」と問われることが多いため、具体的な事例を用意しておくことが重要です。