PR・広報の職務要約では、具体的な成果を数値で示すことが重要です。例えば、メディア露出の増加やSNSフォロワーの拡大に関する具体的な数字を挙げると良いでしょう。

例文としては、「キャンペーンを通じて、SNSフォロワーを30%増加させ、メディア露出を前年比で50%向上させました。」といった情報を盛り込むことで、あなたの実績が具体的に伝わります。また、成功事例を短くまとめ、どのような戦略や施策があったのかも説明できると、さらに説得力が増します。数字だけでなく、背景やプロセスを簡潔に触れると、読み手にとってより魅力的です。

職務要約の冒頭は、あなたの専門性や情熱を伝える大切な部分です。印象に残る書き出しを作成するためには、個性的で情熱的な表現を使うことがポイントです。

例えば、「情熱的なマーケターとして、ブランドの声を届けるために常に新しいアイデアと戦略を追求しています。」といった形で、自分のスタイルや志向を示す言葉を入れると良いでしょう。また、業界のトレンドや自身の専門性に関連するフレーズを活用すると、さらにインパクトを与えられます。書き出しには、あなたの強みやキャリアの方向性を示す言葉を盛り込み、次に続く内容に繋がるよう意識してください。

職務要約と自己PRはそれぞれ異なる役割を持ちます。職務要約では主に職務経験や成果を簡潔にまとめ、自己PRではあなたの人間性や価値観をアピールすることが効果的です。

具体的には、職務要約では「過去3年間で、ブランド認知度を20%向上させるキャンペーンを主導し、メディア掲載数を30件達成」といった実績に焦点を当てます。一方、自己PRでは「チームでの協力を重視し、新しい挑戦を楽しむ姿勢で、常に成長を目指しています」といった自己の特性や価値観を語ります。

このように、職務要約では具体的な実績に基づいた信頼性を示し、自己PRではあなたの強みや魅力をアピールすることで、バランスの取れた印象を与えることができます。