業務内容を記載する際は、概要と目的を明確にしましょう。例えば、製造業での内職を希望する場合、次のように書くと良いです。

• 業務の概要: 自宅での製品組立業務
• 具体的な作業内容: 指定された部品を使用し、製品を組み立てて納品
• 自身の立場と役割: 製品の品質チェックを行い、納期を守る責任がある

避けるべき表現: 「雑務をしました」など漠然とした表現は避け、具体的な業務を記載しましょう。面接では、どのような製品を組み立てたか詳細に聞かれることがあります。

成果を示す際は、定量的なデータを使用することが重要です。例えば、以下のように具体的に書きます。

• 達成内容: 月に200個の製品を納品
• 数値で示せる成果: 99％の納期遵守率を達成
• 改善効果: 作業プロセスを改善し、効率を20％向上

評価ポイント: クライアントからのリピートオーダーや高評価のレビューも、成果の証明となります。面接では、具体的な数値や事例を求められることが多いので、準備しておきましょう。

業務改善を示すには、具体的な取り組み内容と結果を記載することが大切です。以下のように書くことが効果的です。

• 工夫した点: 効率的な作業手順をマニュアル化
• 改善プロセス: 作業時間を記録し、ボトルネックを特定
• 得られた成果: 作業時間を15％短縮し、クライアントの信頼を獲得

避けるべき表現: 抽象的な「改善しました」だけではなく、具体的に何を改善したかを詳述してください。面接では、どのような工夫が実際に効果を発揮したのかを掘り下げられることがあります。