インストラクターとしての業務内容を記載する際は、業務の概要、具体的な作業内容、役割を明確にしましょう。以下のフレームワークを参考にしてください。

• 業務の概要：授業やトレーニングプログラムの目的と対象を簡潔に説明します。
• 具体的な作業内容：日常的な業務（例：授業準備、参加者への指導、フィードバック提供など）を箇条書きにし、具体的な手法を示します。
• 自身の立場と役割：自分がどのような役割を果たしたのか、リーダーシップやサポートの立場を強調します。
  例：
• オンラインフィットネスクラスの運営
• 参加者の健康状態に基づいた個別指導の実施
• 進捗管理とフィードバックの提供
• チームでのカリキュラムの見直しと改善
  避けるべき表現：一般的な表現や曖昧な内容（例：良い指導を行っている）を避け、具体的な成果や影響を示しましょう。
  面接では、具体的な指導方法や参加者の反応についての詳細を聞かれることがあります。

社内外の連携を示す際は、関係者の特定、連携の目的、具体的な取り組みを記載します。以下のポイントに留意しましょう。

• 関係者の特定：協力した他のインストラクター、管理者、マーケティング部門など、関わった人々を明記します。
• 連携の目的：何のために連携を行ったのか、その背景や目的を明確にします。
• 具体的な取り組み：どのような方法で連携したのか（例：定期的な会議、共同プロジェクトの実施）を説明します。
  例：
• 各種イベントのために他のインストラクターと連携し、クラスの調整を実施
• マーケティング部と協力して新しいクラスのプロモーションを企画
  避けるべき表現：単なるチームプレイの表現（例：チームワークが得意です）を避け、具体的な業務内容を示してください。
  面接では、特定のプロジェクトや連携の結果について詳しく質問されることがあるので、具体的なエピソードを用意しておきましょう。

知識やスキル向上の取り組みを記載する際は、自己啓発の具体例、受講した研修やセミナー、資格取得の情報を示すことが重要です。以下のフレームワークを参考にしてください。

• 自己啓発の具体例：新しい教育技術の習得や専門書の読書など、自己学習の手法を挙げます。
• 受講した研修やセミナー：参加した研修やセミナーを具体的に記載し、内容や得られた知識を簡潔に述べます。
• 資格取得の情報：取得した資格や認定を明記し、どのように業務に活かしているのかを示します。
  例：
• オンライン教育に関するセミナーに参加し、効果的な指導法を学んだ
• 健康運動指導士の資格を取得し、フィットネス指導に活用
  避けるべき表現：一般的な表現（例：常に学ぶ姿勢があります）を避け、具体的な事例に焦点を当てましょう。
  面接では、学んだ内容の具体的な応用について聞かれることがあるので、実践例を示せるようにしておくと良いでしょう。