私は心理学を学んできた中で、人々の身体的・精神的な回復を支援したいと強く思うようになりました。貴社が患者中心のケアを重視し、フラットな組織文化を持つことに魅力を感じ、ここでなら私のスキルを活かしながら成長できると確信しました。

理学療法士にとって最も重要なスキルは、患者とのコミュニケーション能力だと思います。患者の気持ちを理解し、信頼関係を築くことで、リハビリへの参加意欲を高めることができるからです。

意見の相違があった場合、まずは相手の意見をしっかりと聞き、理解することを心がけます。その上で、自分の意見を冷静に伝え、共通のゴールに向かって協力できる方法を探ります。

大学のグループプロジェクトで、メンバーの一人が急に参加できなくなったことがありました。その際、残りのメンバーで役割を再分担し、協力してプロジェクトを進めました。

最近、リハビリテーションに関するオンラインセミナーに参加しました。そこで学んだ知識を基に、患者のメンタル面をサポートする方法を考えています。

私にとって理想の職場環境は、チームワークを重視し、意見を自由に言える雰囲気がある場所です。患者中心のケアを実践できる環境で、共に成長できる仲間がいることが大切です。

大学の研究で、データの解釈に関して意見が分かれたことがありました。その際、透明性を持って議論し、最終的には全員が納得できる結論を導くよう努めました。

複数のタスクを管理するために、タスクリストを作成し、優先順位を付けて取り組んでいます。また、定期的に進捗を見直し、必要に応じて調整を行います。