薬剤師の面接で成功するためには、以下の3つのポイントを重視しましょう。

1. 専門知識をアピール：薬剤師として求められる知識（薬剤の作用、調剤過誤についてなど）を具体的に説明できるよう準備します。例えば、「患者に対する薬の効果や副作用について、具体的な例を挙げて説明します」といった具合です。

2. コミュニケーション能力：患者との対話や医療チームとの連携が重視されるため、面接中に「患者の意見をしっかり聞き、理解することが重要だと考えています」といった具体的な姿勢を示すことが有効です。

3. ITスキルの理解：電子処方や薬歴管理システムに関する基本的な知識を持っていることをアピールし、「新しいシステムを使った経験があります」と具体的な事例を示すと良いでしょう。これにより、現代医療に適応できる能力を示せます。

前職での退職理由を答える際は、ポジティブな視点を持つことが重要です。例えば、「前職では多くのことを学びましたが、さらに専門性の高い領域での成長を目指したくなりました」といった形で、前向きな理由で説明します。

具体的には、スキルアップのための研修や新薬導入に関与した経験を挙げ、「その経験を活かし、次の職場でも貢献できると考えています」と続けると、面接官に対して前向きな印象を与えることができます。

また、感謝の気持ちを表しつつ退職理由を述べることで、相手に対する敬意を示すことも忘れずに。例えば、「前職の上司や同僚には感謝していますが、次のステップでの挑戦を望んでいます」とすることで、退職理由がネガティブに聞こえないように工夫します。

薬剤師としての自己PRを行う際は、具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールする方法が効果的です。

1. コミュニケーション能力：例えば、「前職で患者からのフィードバックを基に服薬指導の内容を改善し、患者満足度を向上させました」と具体的な成果を示します。

2. 問題解決能力：問題が発生した際の対処法を述べ、「調剤過誤のリスクを減少させるために、ダブルチェック体制を導入しました」といった具体的な改善策を挙げると良いでしょう。

3. チームワーク：医療チームとの連携を強調し、「医師や看護師との円滑なコミュニケーションを心がけ、患者の健康管理に貢献してきました」とすることで、協力的な姿勢をアピールできます。

自己PRは、自分の言葉で自然に語ることが大切です。自信を持って、かつ熱意をもって伝えましょう。