作業療法士の職務要約は、あなたの専門性や経験を簡潔に伝える重要な部分です。まず、冒頭に強いフックを持たせることが大切です。例えば、「患者一人ひとりに寄り添い、機能回復をサポートする作業療法士」といった表現が効果的です。

次に、具体的な経験やスキルを盛り込むことで、読み手にあなたの強みを印象付けることができます。例えば、患者のADL（活動的日常生活動作）向上を図った実績や、チームでの協働の経験を記載しましょう。

最後に、将来的な目標やキャリアビジョンを明記することで、あなたの意欲や成長意欲を示すことができます。これにより、あなたのキャリアに対する真剣さが伝わり、読み手の関心を引きつけることができるでしょう。

作業療法士としての専門性をアピールするためには、具体的なスキルと実績を明記することが不可欠です。例えば、使用した治療法や技術について具体的に記載すると良いでしょう。"VRリハビリテーションを導入し、患者の治療効果を30%向上させた"といった具体例は、説得力を持ちます。

また、専門資格の取得状況も強調しましょう。手指作業療法士や神経リハビリテーションなど、関連資格を持っている場合、その資格をアピールすることで、あなたの専門性がさらに明確になります。さらに、患者のニーズに応じた個別アプローチを行った経験を挙げると、実践での応用力もアピールできます。

このように、実際の業務に即した具体的な内容を盛り込むことが、専門性を効果的にアピールする秘訣です。

作業療法士としての職務要約と自己PRは、それぞれの目的を理解して使い分けることが重要です。職務要約では、主にあなたの職務経験や技術的スキルを強調します。一方、自己PRは、あなたの人間性や価値観、将来のビジョンを伝える場です。

職務要約では、具体的な業務内容や達成した成果を明確に示すことが評価されます。例えば、"治療計画を策定し、患者の回復を促進した結果、患者満足度が向上した"などの具体的な成果を盛り込むと良いでしょう。

自己PRでは、患者とのコミュニケーション能力やチームでの協働の大切さを強調し、あなたの姿勢や人間性をアピールします。例えば、"患者の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています"といった表現が効果的です。

このように、職務要約はスキル・経験をセールスポイントとし、自己PRはあなたの人間性や価値観を強調する、明確な使い分けが求められます。