動画広告スペシャリストの面接で成功するためのポイントは、以下の3つです。

1. 業界理解を示す：動画広告のトレンドや最新技術についての知識を持ち、具体的な例を挙げて説明できるようにしましょう。たとえば、インタラクティブなコンテンツが視聴者のエンゲージメントを高める理由などを語れると良いです。

2. 過去の実績を具体的にアピール：自身の経験や実績を、数字や成果を交えて具体的に説明しましょう。例として、「前職でのキャンペーンがCTRを30%向上させた」といったように、成果を明確に伝えることが重要です。

3. コミュニケーション能力を見せる：チームでの協力が重要な業務であるため、面接時にはコミュニケーション能力や柔軟な対応力をアピールしましょう。例えば、チーム内の意見をうまくまとめてプロジェクトを前進させたエピソードを紹介すると効果的です。

動画広告スペシャリストの履歴書で押さえるべきポイントは、次の5つです。

1. 職務経歴の明記：過去の職務経験を、具体的なプロジェクト内容と成果を交えて詳細に書きましょう。使用したツールや技術も記載することが重要です。

2. スキルセットの強調：動画編集ソフトやデータ分析ツールに関するスキルを明記し、どのように活用してきたかを示すことで、即戦力としてのアピールができます。

3. 業界用語の使用：CPC、CTRなどの業界用語を使用し、専門知識を持っていることを伝えましょう。

4. 成果を数値化：過去の実績を数値で示すことで、説得力を持たせることができます。「広告キャンペーンでのROIが200%達成した」など具体的な数字が重要です。

5. 自己PRの工夫：自己PRでは、クリエイティブな発想力やデータに基づいた判断力をアピールし、理想的な人材像に合致することを意識しましょう。

動画広告スペシャリストの面接でよくある失敗には、以下の3点があります。

1. 業界トレンドに疎い：面接官は応募者が業界の最新トレンドを理解しているかを重視します。失敗を避けるためには、事前に動画広告業界の最新のトレンドや成功事例を調査し、自分の意見を持っておくことが重要です。

2. 具体的な実績を話さない： vagueな表現ではなく、実績を具体的に示すことが求められます。「成功したキャンペーンの具体例」を準備しておくと良いでしょう。

3. 自己PRが弱い：自己PRが曖昧であると印象が薄くなります。自分の強みや経験をしっかりとアピールし、面接官に強い印象を与えるよう、事前に準備をしておきましょう。