QA（品質テスト）職の面接を成功させるためには、以下の3つのポイントを押さえましょう。

1. 業務理解の深さ: QAの基本的な業務内容、特にテスト計画やテストケースの作成、バグ管理のプロセスについてしっかり理解していることが重要です。面接では、自身の経験を交えながら具体的に説明できると良いでしょう。

2. 自動化スキルのアピール: 最近のトレンドとして自動化が進んでいるため、テスト自動化に関する知識や経験を具体的に示すことが求められます。使用したツールや言語（例：Selenium, Python）を挙げて、どのようにプロジェクトに貢献したのかを説明しましょう。

3. コミュニケーション能力: QAは開発チームとの連携が欠かせません。チーム内でのコミュニケーションを大切にする姿勢を示し、過去の経験から具体的なエピソードを伝えることで、協調性があることをアピールしましょう。これにより、面接官に好印象を与えることができます。

前職での退職理由を明確に伝えることは、面接において非常に重要です。以下のポイントを参考にしてください。

1. ポジティブな表現: たとえネガティブな理由があったとしても、ポジティブな観点から説明するよう心がけましょう。例えば、「よりチャレンジングな環境を求めて」という表現が良いです。

2. キャリア成長の意識: 自分の成長やキャリアの方向性が変わったことを理由にするのも効果的です。「QA自動化に興味を持ち、より専門的な経験を積むために新しい職場を探しました」といった具体例を用いると良いでしょう。

3. 会社の文化や価値観の違い: 前職の文化や戦略が自分の目指す方向と合わなかった場合、その点を丁寧に説明し、自分に合った環境での活躍を希望していることを表現しましょう。特に、品質志向やチームワークを重視する価値観を大切にしていることを強調すると良いです。

QA（品質テスト）志望者が知っておくべき業界用語は以下の通りです：

1. バグトラッキング: バグの管理や追跡を行うためのツールやプロセス。
2. テストケース: テストの目的や手順を詳細に記述した文書。
3. 回帰テスト: 新たな変更による既存機能への影響を確認するテスト。
4. テスト自動化: 手動で行っていたテストを自動で実施する技術。
5. CI/CD: 継続的インテグレーション/デリバリーのプロセス。
6. バグレポート: 発見したバグを詳細に記録した文書。
7. テストカバレッジ: テストが実施された範囲の度合い。
8. スプリント: アジャイル開発における短期間の作業サイクル。
9. ユーザー受け入れテスト（UAT）: ユーザーがシステムをテストして受け入れるか判断するプロセス。
10. デバッグ: プログラムのバグを特定し修正する作業。

これらの用語を理解し、実際の業務での適用方法や体験を交えながら話せると、面接官に良い印象を与えられます。