自己PRで数字を使うことは非常に効果的です。具体的には、子どもたちの成長に寄与した実績を数値化することが重要です。例えば、「過去のクラスで、80%の子どもが年度末までにABCのスキルを習得した」といった具体的な数字があると、面接官に対してあなたの教育成果を強く印象づけることができます。また、「年間行事の参加率が90%以上」や、「保護者との面談での満足度90%」なども有効です。数字を使うことで、あなたの実績がより具体的に伝わり、説得力が増します。

成功体験を自己PRに盛り込む際は、具体的で印象的なエピソードを選ぶことが重要です。例えば、特別支援教育に関わった経験から、ある子どもが初めて自分の気持ちを表現できた瞬間を描写し、どのような方法でその成長を促したかを具体的に説明すると良いでしょう。この時、成功の要因（あなたのアプローチや工夫）を明確にし、その結果どのような影響を与えたかを伝えることで、あなたの教育者としての能力や姿勢が伝わります。また、エピソードは感情的な要素を含めると、より印象深くなります。

自己PRの結びは、強いメッセージを残す絶好のチャンスです。例えば、「私の目指す教育は、子ども一人一人が自分の可能性を最大限に発揮することです。そのために、常に学び続け、成長していく姿勢を大切にしています。貴園でその実現に貢献できることを心から楽しみにしています」といった形で、あなたのビジョンを明確にし、応募先の園へのコミットメントを示すことが重要です。また、面接官に記憶に残るような言葉を選び、情熱や意欲を感じてもらえるように心がけましょう。