葬儀・セレモニー業界は、他の職種と一線を画す特性があります。その魅力は主に次の5つです。

1. 人との深い関わり：遺族の悲しみを共有し、支えることで非常に満足感のある仕事です。
2. 社会貢献：故人を偲ぶ場を提供し、遺族の心のケアに寄与します。
3. スキルの多様性：コミュニケーション、心理的サポート、葬儀関連の知識が求められ、成長が実感しやすいです。
4. 安定した需要：葬儀は避けられないものであり、業界全体が安定しています。
5. キャリアパスの幅広さ：アシスタントから葬儀ディレクター、マネージャーへの道が開けており、スキルアップの機会も多いです。
   これらの魅力を基に、志望動機を組み立てると良いでしょう。

具体例を用いることは、志望動機を説得力のあるものにする鍵です。以下のステップで考えてみましょう。

1. 個人の経験：過去に葬儀に参加した際の心に残ったエピソードを選び、どのように感じたかを具体的に語ります。
2. 他者へのヒアリング：家族や友人の意見や経験から得た感情を基に、業界への興味を深めた理由を述べます。
3. 社会的な視点：最近の家族葬の増加やデジタル葬儀のトレンドに触れ、業界の変化に興味を持つ理由を示します。
   具体的なエピソードは共感を呼び起こし、志望動機がより印象的になります。

志望動機の見直しにおいて第三者の意見を取り入れることは非常に効果的です。

1. 客観性の確保：自分だけでは気づかない視点や表現の改善点を見つけることができます。
2. フィードバックの受け入れ：親しい友人や家族に読んでもらい、感想や意見をもらうことで、より良い内容に仕上げることができます。
3. 実際の感情の伝達：他者が感じたあなたの志望動機の印象を聞くことで、志望動機が本当に伝わる内容かどうかをチェックできます。
   これにより、志望動機は一層磨かれ、面接官に響く内容になります。