1960年(昭和35年) 生まれ 短大卒
1960年(昭和35年) 生まれ短大卒の方の入学・卒業年度早見表です
1960年(昭和35年)4月2日〜1961年(昭和36年)4月1日生まれの短大卒の方の入学・卒業年度は以下のとおりです。
| 西暦 | 和暦 | 月 | 学歴 | 年齢 |
|---|---|---|---|---|
| 1967年 | 昭和42年 | 4月 | 小学校 入学 | 6歳 |
| 1973年 | 昭和48年 | 3月 | 小学校 卒業 | 12歳 |
| 1973年 | 昭和48年 | 4月 | 中学校 入学 | 12歳 |
| 1976年 | 昭和51年 | 3月 | 中学校 卒業 | 15歳 |
| 1976年 | 昭和51年 | 4月 | 高校 入学 | 15歳 |
| 1979年 | 昭和54年 | 3月 | 高校 卒業 | 18歳 |
| 1979年 | 昭和54年 | 4月 | 短期大学 入学 | 18歳 |
| 1981年 | 昭和56年 | 3月 | 短期大学 卒業 | 20歳 |
1960年(昭和35年)生まれ
向けよくある質問
64歳からのキャリア設計では、まず自身の強みと弱みを評価し、希望するライフスタイルを明確にすることが重要です。例えば、過去の職務経験やスキルを活かせる分野を探し、将来の展望を描きましょう。次に、業界や職種の選定を行い、転職やキャリアチェンジの判断基準を設定します。具体的には、興味のある業界のトレンドを調査し、必要なスキルを把握することが大切です。成功事例としては、64歳で新たにIT業界に転職した方がいます。短期的には情報収集、中期的にはスキルアップ、長期的には安定した職を目指す計画を立てましょう。
64歳からのスキルアップ計画では、まず優先すべきスキル領域を特定します。例えば、デジタルスキルやコミュニケーション能力が求められる場面が多いです。次に、効果的な学習方法としてオンラインコースや地域の講座を活用しましょう。資格取得も有効で、特に需要の高い資格を選ぶと良いでしょう。注意すべきリスクは、学習のモチベーション低下ですので、学習仲間を作ることが効果的です。短期的には基礎的なスキルを習得し、中期的には資格取得を目指し、長期的には専門性を高めることを目指しましょう。
64歳での働き方の選択肢には、フルタイム、パートタイム、フリーランス、ボランティアなどがあります。フルタイムは安定した収入が得られますが、体力的な負担も考慮が必要です。パートタイムやフリーランスは、柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせやすいです。ボランティア活動も社会貢献と自己成長に繋がります。時間管理の手法としては、優先順位をつけてタスクを整理することが重要です。短期的には自分に合った働き方を試し、中期的には収入の安定を図り、長期的にはライフスタイルに合った働き方を確立しましょう。