• 法定労働時間を超えた分について、基本時給の1.25倍以上で計算
• 時間帯や曜日によって割増率が変わる

【基本的な残業代の計算方法】

残業代 ＝ 時給 × 1.25 × 残業時間数

【割増賃金が発生するケース】

通常の残業（法定労働時間超過）
・1日8時間または週40時間を超える労働
・基本時給の25%増し
・1分単位で計算可能

深夜残業（22時～翌5時）
・基本時給の25%増し
・通常の残業と重なる場合は50%増し
（例：23時まで残業の場合、22時以降は50%増し）

法定休日労働
・基本時給の35%増し
・深夜時間帯と重なる場合は60%増し

【残業代計算の具体例】

例：時給1,000円のパート従業員が19時～23時まで働いた場合
・19時～22時（通常残業）
1,000円 × 1.25 × 3時間 ＝ 3,750円
・22時～23時（深夜残業）
1,000円 × 1.50 × 1時間 ＝ 1,500円
合計：5,250円