パートタイム労働者が社会保険に加入すると、保障が手厚くなってさまざまな給付を受けられます。

1. 年金の充実
・老齢基礎年金に加えて老齢厚生年金を受給
・将来の受給額が増加
・2階建ての年金体系に
・加入期間に応じた給付

2. 医療保障の拡充
・傷病手当金の受給資格
（休業4日目から最長1年6ヶ月）
・出産手当金の受給資格
（産前42日から産後56日）
・健康保険証の取得

3. 障害保障の強化
・障害基礎年金に加え障害厚生年金も受給可能
・3級までの障害に対応
・障害手当金（一時金）の可能性
・給付範囲が国民年金より広い

4. 経済的なメリット
・保険料の半額を事業主が負担
・国民健康保険より負担が軽減
・各種給付金の受給機会
・将来の経済的保障

社会保険への加入は、将来の生活保障を考えるうえで欠かせない選択です。
手取り額は減少しますが、長期的な視点で見ると多くのメリットがあります。