3ヶ月以内や1年未満など、在籍期間の長短に関わらず、すべての職歴を履歴書に記載する必要があります。

すべての職歴を記載する理由

経歴詐称のリスク

・短期職歴を隠すため、前後の在籍期間を長く書くのは経歴詐称です
・経歴詐称が発覚すると、内定取り消しや懲戒処分の対象となる可能性
・会社からの信頼を著しく損なう結果になる

空白期間への不信感

・職歴を記載しない空白期間は、必ず面接で質問される
・後から就業事実が発覚すると虚偽の印象を与えかねない
・最初から正直に記載すれば誠実さをアピールできる

社会保険記録との不一致

・入社時に提出する雇用保険被保険者証に、過去の就業履歴が記載されている
・書類の内容と履歴書の記載が異なると信用を失う

★入社後のトラブルを避けるため、必ず正確な情報を記載しましょう。