職歴の空白期間は正直に記載したうえで、その期間をどう過ごしたか説明しましょう。
空白期間の長さや理由によって、記載方法を使い分けることをお勧めします。

対応方法

【短期（1～3ヶ月程度）の場合】
・職歴欄に「一身上の都合により退職」と記載
・特別な説明は不要な場合が多い
・次の就職活動期間として一般的

【中長期（半年以上）の場合】
・空白期間の活動内容を簡潔に記載
・自己啓発やスキルアップの取り組みを明記
・ボランティアなどの社会活動も記載可能

具体的な記載例と説明方法

1. 療養期間の場合
・「療養期間」と明記
・健康状態が回復している旨を説明
・就業に支障がない旨を付記

2. スキルアップ期間の場合
・「資格取得準備期間」と記載
・取得した資格名を明記
・学習内容と成果を具体的に説明

3. 家族の介護などの場合
・「介護期間」と記載
・現在の状況を簡潔に説明
・就業可能な環境が整っていることを明記

【POINT】
・虚偽の内容は絶対に避ける
・必要以上の言い訳は控える
・前向きな表現を心がける
・具体的な活動内容を示す