希望職種で活かせる「スキル・経験」で、適性をアピールをしましょう。

パソコンスキルは、使用できるソフトごとにスキルレベルを記載しましょう。
募集ポストにマッチするスキル・経験があると、高く評価される可能性が高いです。
最優先で洗い出し、記入しましょう。

ビジネススキルは、「論理的思考力（ロジカルシンキング）」「プレゼンテーション」「タスク管理」といったビジネスを円滑に進めるための力です。
「周囲の人からの評価」などを振り返って、分かりやすく伝えると良いです。

特定の職種での就業経験や業界知識も、スキルの一種と言えます。
例えば、「販売職における店長経験」や「金融や不動産など高単価の無形商材の提案営業」なども素晴らしいテクニカルスキルの一つと言えます。

プログラミング言語の経験を履歴書に記載する際、明確な「〇年以上」という基準はありません。
実務での使用経験があれば、半年程度の経験でも記載できます。

1. 実務での活用レベル
・本番環境での開発経験がある
・実際のプロジェクトで使用した実績がある
・チーム開発での使用経験がある

2. 習熟度の深さ
・基本的な文法や機能を理解している
・フレームワークやライブラリを活用できる
・設計からテスト、デバッグまで一通りの工程を経験している

3. 成果物の有無
・実際に開発したシステムやアプリケーションがある
・ポートフォリオサイトなどの提示できる制作物がある
・GitHubなどでソースコードを公開している

【記載ポイント】

記載例：
・「Java：2年（SpringBootを用いた開発経験あり）」
・「Python：1年（機械学習モデルの実装、データ分析）」
・「JavaScript：6ヶ月（Reactでのフロントエンド開発）」

【注意点】

・応募先企業の求めるスキルレベルと照らし合わせて記載する
・実務未経験の場合は、学習期間や成果物を具体的に記載する
・面接で説明できる範囲の内容のみを記載する
・使用頻度の低い言語は、補足的なスキルとして記載する

単なる経験年数ではなく、実際の業務での活用実績や具体的な成果物を示すことがポイントです。