職務要約は「これまでの経験」「具体的成果」「今後の意欲」を一連の流れで伝えると、採用担当者に強い印象を与えられます。

1. 経験の見せ場
   • アルバイト・学業・ボランティアなど、これまで関わった活動を一文でまとめる
2. 実績の裏付け
   • 数値や事例で具体性を出す（例：「文化祭運営で来場者数15％増」）
   • 箇条書きで2項目程度に絞る
3. 意欲と展望
   • 「御社では〇〇を学び、△△に挑戦したい」など、学びたい分野と貢献イメージを一文で

全体は箇条書きを交えつつ約300文字を目安にまとめ、読みやすさを最優先にしましょう。簡潔かつ具体的な構成で、未経験でも「即戦力になれる可能性」と「伸びしろ」を伝えてください。