①入社後に実現したいこと

• 現職ではできないこと
• 現職での気づきや課題
• 新たなキャリア目標
• 具体的な行動や準備

【①の例】
「◯◯を目指すため、現職で△△を担当しながら、独学で◯◯を取得しました。より専門的なスキルを磨きたいと考え、転職を決意しました。」

②企業を選んだ理由

• 企業理念との共感点
• 事業内容への関心
• 企業の特徴や強み

【②の例】
「御社が掲げる『未経験者の可能性を重視する』という採用方針に強く共感しました。また、充実した研修制度により、着実なキャリア形成が可能だと考えました。」

③入社後のビジョン

• 具体的な貢献プラン
• 期間ごとの目標設定
• スキル活用の方向性

【③の例】
「これまでの経験と取得資格を活かし、入社後は◯◯部門の基幹人材として成長したいと考えています。◯年後にはチームリーダーとして、部門全体の効率化への貢献を目指します。」