60歳で年収約344万円という状況において、年収アップを目指すための客観的なアドバイスを3つご提案します。 1. 統計的に見ると、専門的な資格やスキルを持つ労働者は平均年収が高い傾向にあります。特にIT、介護、医療、語学などの分野は需要が高く、資格取得によって即戦力として評価されやすいです。60歳という年齢でも、短期間で取得可能な資格やスキルを身につけることで、転職や社内での昇進・昇給のチャンスが広がります。 2. 近年の統計では、副業を行なう人の年収は平均して約10～20%増加しているというデータがあります。特に60歳以上の方でも、これまでの経験や趣味を活かした副業（例えばコンサルティング、講師、ライティングなど）を始めることで、収入源を多様化できます。副業はリスク分散にもなり、年収アップに効果的です。 3. 厚生労働省のデータによると、60歳以上の転職者のうち、適切な職種や業界を選んだ人は年収が維持または増加するケースが多いです。特に人手不足の業界（介護、物流、ITサポートなど）では高齢者の採用ニーズが高まっています。自身の経験やスキルを活かせる分野を見極め、転職エージェントやハローワークを活用して情報収集を行ないましょう。 以上の3点を踏まえ、現状のスキルや経験を棚卸しし、具体的な行動計画を立てることが年収アップへの近道です。年齢に関わらず、学び続ける姿勢と柔軟な働き方の検討が重要です。