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転職活動中の面接や試験のための休暇取得はどう対処する？

面接のための休暇取得は労働者の権利ですが、業務への影響を最小限に抑えることもポイントです。
計画的な対応と柔軟な調整を心がけましょう。

【休暇取得の方法】

1. 有給休暇の活用
・具体的理由を伝える必要なし
・「私用」「所用」として申請
・半日休暇の利用も検討
・計画的な取得を心がける

2. 面接時間の調整
・勤務時間外の設定
・早朝面接の打診
・土日面接の依頼
・WEB面接の活用

【スムーズな対応のコツ】

1. 事前の準備
・有給休暇残日数の確認
・面接日程の集約
・人材紹介会社の活用
・上司への配慮

2. 代替案の検討
・時差出勤の活用
・在宅勤務との組み合わせ
・無給休暇の相談
・半休の活用

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履歴書・職務経歴書の書き方転職活動について転職活動中の面接や試験のための休暇取得はどう対処する？

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