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内定を辞退する際の注意点は？

内定辞退は企業の採用計画に大きな影響を与える決定です。
突然の辞退は事業運営に支障をきたすため、誠意を持って早めに伝えましょう。
電話での連絡を基本とし、その後メールや書面で正式な辞退を伝えるのが望ましいです。

1. 辞退の連絡方法

まず電話で人事担当者に連絡
要点を簡潔に、誠意を持って説明
後日、正式な辞退届を提出

2. 伝えるべき内容

内定のお礼
辞退の理由を簡潔に
面接でお世話になったお礼と謝罪

3. 避けるべき行動

突然のメール連絡
理由があいまいな説明
連絡の引き延ばし

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履歴書・職務経歴書の書き方転職活動について内定を辞退する際の注意点は？

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