【業務】

1. 職種：具体的な職種名と役職
2. 職務内容：担当業務の具体的な範囲
3. 派遣・出向：他部署や関連会社への異動可能性
4. 研修内容：入社後の研修期間と内容
5. キャリア形成：昇進や専門性の向上機会

【規定】

1. 就業時間：始業・終業時刻、休憩時間
2. 残業・休出：時間外労働の有無と想定時間
3. 休日・休暇：年間休日数、有給休暇の付与日数
4. 休職・退職規定：各種制度の適用条件
5. 出張・転勤：転居を伴う異動の可能性

【賃金】

1. 給与・賞与：支給額、支給日、算定方法
2. 割増賃金：残業代などの計算方法
3. 歩合・報奨金：業績連動の報酬制度
4. 手当て：通勤、住宅、その他諸手当の内容
5. 昇給・昇格：評価制度と昇給条件

入社後のミスマッチを防ぐため、相違がないよう内定承諾の前にしっかり確認してください。
不明な点は必ず質問し、内定者面談などで直接確認しましょう。