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転職時における在宅勤務手当の確認ポイント

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【在宅勤務手当制度の基本】

・在宅勤務の準備や環境維持にかかる費用の補助
・法的な支給義務はなく、企業の任意制度
・実際の費用は月額6,000~8,000円程度

支給方法の種類
・現金支給:給与への上乗せ支給
・現物支給:PC、Wi-Fiルーターなどの貸与
・実費精算:発生した費用の事後精算

【課税上の取り扱い】

課税対象となるケース
・一律で現金支給される手当
・現物給与として所有権が移転する場合
・定額支給の在宅勤務手当

非課税となるケース
・実費精算による支給
・会社所有の事務用品の貸与
・出社日のみの通勤費実費支給

【確認ポイント】

手当の詳細
・支給額や支給方法
・支給対象となる費用の範囲
・支給開始時期と条件

通勤手当との関係
・通勤手当との併給可否
・出社時の交通費精算方法
・支給額の変更がある可能性

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