グローバル企業への応募では、募集基準に沿った書類作成と、グローバルな視点でのスキルアピールがポイントです。

【書類作成のポイント】

1. 言語とフォーマット
・指定言語での作成（通常は英語）
・国際的なレジュメ形式を採用
・シンプルで分かりやすい構成

2. スキルのアピール方法
・語学力は具体的な指標で表現
例：

• TOEIC 850点（2024年1月取得）
• 海外拠点との週次MTG経験
• 英文契約書の作成実績

3. 実績の数値化
・具体的な成果を数字で表現
例：

• 売上20%増加を達成
• 生産性を15%向上
• 30名規模のチームをマネジメント

【重視するポイント】

・グローバルコミュニケーション力

• 異文化理解の経験
• 多様性への対応力
• リモートワークの実績

・ビジネススキル

• プロジェクトマネジメント経験
• デジタルツールの活用力
• チームワークの実績