2025年から失業保険制度が大きく改正されます。
4月からは、自己都合退職の給付制限が1カ月に短縮され、退職後すぐに給付を受けられて、経済的な不安が軽減されます。
離職中の経済面が不安で転職に踏み切れない人は、改正のタイミングでキャリアアップをはかってみましょう。

【改正のポイント】

• 自己都合退職時の給付制限期間が2カ月から1カ月に短縮
• 教育訓練受講者への給付制限解除
• 教育訓練給付金の拡充
• 新設の教育訓練休暇給付金制度

【具体的な変更内容】

• 自己都合退職の場合の給付制限期間が1カ月に短縮（2025年4月から）
• ハローワークでの手続きから1カ月と7日後に失業給付を受けられる
• 離職日前1年以内に教育訓練を受講していた場合、給付制限がすべて解除

【教育訓練給付金】
＜専門実践教育訓練＞
受講後の賃金上昇により最大80%（年間上限64万円）まで支給
＜特定一般教育訓練＞
資格取得と就職で最大50%（上限25万円）に引き上げ

【新制度：教育訓練休暇給付金】

• 在職中の教育訓練を支援する新制度
• 5年以上の雇用保険加入者が対象
• 教育訓練のための休職時、失業給付と同額（賃金日額の45%～80%）を受けられる
• 受給可能日数は雇用保険加入期間に応じて90日〜150日