面接において、退職理由の説明は重要なポイントです。
退職理由はできるだけポジティブな表現に言い換えて伝えましょう。

退職理由を伝える際の基本

1. 前職への感謝の気持ちを忘れない
2. 将来に向けた前向きな姿勢を示す
3. 具体的な行動や目標を含める
4. 企業にとってもメリットのある表現を心がける

ポジティブな言い換え例

1. キャリア関連の理由

× NG

• 「仕事が面白くない」
• 「成長できる環境ではない」

◎ OK

• 「より専門性を高められる環境で挑戦したい」
• 「新しい技術やスキルを習得し、さらなる成長を目指したい」

2. 労働環境に関する理由

× NG

• 「残業が多すぎる」
• 「休みが少ない」

◎ OK

• 「業務効率を高め、より生産性の高い働き方を実現したい」
• 「ワークライフバランスを整え、自己研鑽の時間も確保したい」

3. 人間関係に関する理由

× NG

• 「上司との関係が良くない」
• 「職場の雰囲気が合わない」

◎ OK

• 「より活発なコミュニケーションができる環境で働きたい」
• 「チームの一員として、積極的に意見交換ができる職場を希望」