パートでの細かい業務内容を全て記載する必要はありません。
ただし、特定の状況では、パートでの経験を効果的にアピールすることが有利に働く場合があります。

【記載したほうがいいケース】

・正社員経験がない
・アルバイトが主な職歴
・応募職種と関連性が高い
・特筆すべき実績がある

【記載する項目】

・担当した主要業務
・獲得したスキル
・具体的な成果
・社会保険加入歴

【記載しなくてもいいケース】

・応募職種と無関係の業務
・きわめて短期の経験
・正社員経験が十分にある
・省略可能な内容
（日常的な定型業務、作業内容、具体的な成果のない業務）

応募先の求める能力や経験と関連付けて、アピールポイントを簡潔にまとめましょう。