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パート応募でも「扶養家族数」の記載は必要？

扶養家族数は、企業の税金・社会保険手続きに必要な情報です。
扶養状況が勤務条件に影響するため、正確に記入しましょう。

【基本的な記載ルール】

1. 人数の数え方
・自分を含めない
・扶養している家族のみ
・配偶者は指示に従う
・該当者なしは「0」
・社会保険上の扶養定義に従う

2. 注意点
・正確な人数を記入
・確実な扶養状況を確認
・最新の状況を反映
・曖昧な記載を避ける
・変更予定がある場合は明記

【補足情報の記載】

1. 本人希望欄の活用
・扶養範囲内での勤務希望
・労働時間の制限
・収入の上限
・社会保険の加入希望
・勤務条件の希望

2. 記載の意義
・手続きの円滑化
・手当支給の判断材料
・保険事務の準備
・労務管理の参考
・福利厚生の検討

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履歴書・職務経歴書の書き方履歴書についてパート応募でも「扶養家族数」の記載は必要？

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