特定の曜日に休みを希望する場合は、企業側の業務運営を阻害しない柔軟性と、応募者としての前向きな意欲を示すことが大切です。
以下は、「働き方に関するその他の希望」欄に記入する記入例です。

【記入例】
勤務可能日：基本的に月曜日から金曜日のフルタイム勤務が可能です。ただし、家庭の事情（または個人的な理由）により、毎週水曜日は休暇希望とさせていただいております。なお、業務上の必要があれば柔軟に調整する用意がございます。

以下の点を意識して書くと良いでしょう。

• ポジティブな表現:
  単に「水曜日は休めません」ではなく、「水曜日は休暇希望」としながらも、他の日はフルタイムで働く意志や、必要に応じて調整可能であることを明記することで、企業に対して柔軟性と協調性をアピールできます。

• 具体性と数字の明示:
  「毎週水曜日」と具体的に記載することで、採用担当者が業務スケジュールを立てやすくなります。また、基本的な勤務日（例：月～金）を明示することで、安心感を与えます。

• 理由の簡潔な説明:
  理由は簡潔に記載することで、個人の事情を説明しつつも、業務に支障を来さない点を強調します。場合によっては「家庭の事情」などとすることで、信頼性を持たせることも可能です。

このように、特定の曜日に休みを希望する際は、具体的な記載と代替案を示すことで、応募者自身の都合と企業側の運営の両立を図る姿勢を伝えることができます。結果として、応募書類の印象が向上し、面接などの選考プロセスでも前向きな評価につながるでしょう。