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職務要約の例文集

更新:2023/03/29

「飲食・フード」の職務要約の例文集 (7種)


職務経歴書の「職務要約」に書くべき内容は、あなたの職種によって異なります。

このページでは「飲食・フード」職に絞って、職務要約の業種別サンプルを紹介します。

なぜ職務要約が必要なのか

なぜ職務要約が必要なのか

飲食における職務要約は、施設の職員やスタッフの適正な行動を確保し、安全で品質の高いサービスを提供するために極めて重要です。職務要約には、施設の業務のプロセスや業務内容、規則、利害関係者間の協力や取引の内容など、飲食・フード業界において必要なすべての情報が記載されています。また、職務要約には、安全管理や品質管理を行うために必要な情報も記載されているため、飲食・フード業界では重要な役割を果たしています。

ファミレス・レストランの職務要約・例文

ここでは「ファミレス・レストラン」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は以前、ファミリーレストランのホールスタッフとして働いた経験があり、店内清掃や接客、注文の受注やレジ打ちを行なっていました。特に接客には自信があり、丁寧な接客をでお客さまからは良い評価をいただいておりました。イベントごとが好きなので、季節ごとに新しいアイデアを提案し、店内の装飾やメニューの変更などにも携わってきました。業務においては、お客さまに楽しいひとときを過ごしていただけるよう、細部まで気を配ることが大切だと感じています。今後も、顧客満足度を高めるために日々努力し、お客さまの声を大切にしながらサービス提供に取り組みたいと考えています。

カフェ・喫茶店の職務要約・例文

ここでは「カフェ・喫茶店」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は、学生時代に接客バイトの経験を積んできました。カフェでのアルバイトでは、お客さまのオーダーを確認し、迅速かつ正確に料理の提供が求められます。注文の混乱を防ぐための丁寧な注文の確認や言葉遣い、コミュニケーション能力が重要でした。この経験を通じて、時間管理能力を高め、複数のタスクを同時にこなすスキルを身につけてきました。お客さまからのクレームや問題に対しても冷静に対処し、スムーズなサービス提供に貢献してきました。最近ではフードアナリストの資格を取得したので、健康に配慮したメニュー提供にも貢献できると考えています。

キッチンスタッフの職務要約・例文

ここでは「キッチンスタッフ」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私はこれまでの●年間に、●店舗のレストランでキッチンスタッフとして働いてきました。主に調理や盛り付け、食材の準備、清掃などを担当しています。ときにはチームリーダーとして、スタッフのサポートやタイムマネジメントまで担当してきました。新しいレシピを開発するのも好きで、前の店舗ではオリジナルメニューを提案し、好評を得られました。私は細かい作業が好きで、食材や調味料の計量などを正確に行ない美味しい料理を提供できます。食品衛生管理士の資格を所持しているので、知識を活かして衛生管理にも注力しています。これまで培ってきたレストランでのキッチン経験を活かして、貴社のスタッフとして存分に活躍したいと思います。

お弁当・テイクアウトの職務要約・例文

ここでは「お弁当・テイクアウト」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私はこれまでの弁当店での勤務経験のなかで、棚卸しや注文取り、料理の準備、陳列、接客など幅広い業務をこなしてきました。在庫管理や売上記録の重要性を理解し、お客さまに選んでいただけるよう、積極的なコミュニケーションを心がけてきました。トラブルやクレーム対応では、問題解決能力を身につけ、お客さまに安心して利用していただけるよう、特に丁寧な対応を心がけています。食品の安全性と衛生についても深く理解し、品質管理を徹底することで、お客さまに安心して食事を楽しんでいただけるようにしています。貴社の店舗のサービス向上に貢献し、お客さまに満足していただけるよう日々精進してまいります。

フードコートの職務要約・例文

ここでは「フードコート」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は接客業務において●年間の経験を持ち、多くのお客さまから数々の感謝の言葉をいただいてまいりました。「来店して良かった」「またぜひ来たい」という嬉しいお言葉もいただき、お客さまに喜んでもらえることを燃料にして、より高いモチベーションを持ってサービス提供に励んできました。特にフードコートでの業務では、混雑した時間帯や曜日でも、常に冷静に対応して、焦らずスムーズに対応する能力を身につけてけきました。食品衛生に関する知識も学び、常に清潔な環境を提供する大きな貢献ができると考えております。

居酒屋・ダイニングバーの職務要約・例文

ここでは「居酒屋・ダイニングバー」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は、居酒屋・ダイニングバーでの接客業務に熟練しており、●●という居酒屋で約●年間、ホールスタッフとして勤務してきました。接客だけでなく、新規スタッフの育成やホールの清掃などさまざまな業務に携わってきました。お客さまのご要望に的確に応えるため、笑顔を絶やさず、迅速かつ丁寧な接客を心掛けております。私の接客に満足いただいた方々からは、数多くのお褒めの言葉をいただいております。店内のアンケートにおいては顧客評価が最も高く、他のスタッフからも信頼される存在として活躍しておりました。今後も、お客さまへ最高のサービスを提供するため、より一層努力を重ね、店舗の発展に貢献したいと思っております。

ケーキ・スイーツの職務要約・例文

ここでは「ケーキ・スイーツ」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は学生時代に接客バイトを経験し、お客さまへのサービス提供や商品の販売を担当してきました。接客業務では、笑顔での挨拶やお客さまとのコミュニケーションを重視し、常に親切で丁寧な対応を心掛けてきました。商品の販売では、商品の魅力や特徴を分かりやすく伝えることで、売り上げアップにも貢献しています。店舗のレイアウトやディスプレイにも興味があり、季節感を表現しながら商品の魅力を引き出すディスプレイを提案することもありました。接客経験で身につけてきた販売に必要なスキルは、貴店の販売業務にも存分に活かせると考えています。

飲食・フード の職務要約を書く時の要点

飲食・フードの職務履歴書は、飲食・フードサービスを提供するために実施した業務を記載するものです。食品準備、料理作成、提供、管理、予約管理、注文処理などを行い、業務の予定を立て、状況変化に対応し、安全性を担保し、サービス水準を維持するなどのタスクを実施した内容を記載する必要があります。

企業が飲食・フード を採用するときに求めているポイント

下記のスキルやポイントが求めれらています。

1. 食品準備や料理の作成、提供、管理などの経験があること。
2. 顧客サービスに関する知識が豊富であること。
3. 作業の効率化を図るための工夫ができること。
4. 予約管理、注文処理などの管理手続きを適切に実施できること。
5. 飲食店の経営に関する知識があること。
6. 安全性を担保し、サービス水準を維持できること。
7. 幅広い料理の知識があること。

飲食・フード の職務経験がない時の書き方

職務履歴書を書く際には、自身のスキルや経験を活かした業務を記述することが大切です。飲食店従業員の経験がない場合でも、他の職種で得たスキルや経験を強調して記述することが重要です。例えば、顧客対応を得意としていることを、他のお店やビジネスでの販売促進などで顧客と関わることで積み上げた経験を記述することで表現できます。また、飲食店の仕事だけでなく、他の業界で得られたスキルを活かして、新しい業務に取り組めることも記載するといいでしょう。

飲食・フード の職務経験がある時の書き方

職務履歴書に飲食店従業員の経験を記載する場合、以下のような内容を記載します。

・飲食店の名前、所在地
・勤務期間
・職務内容(注文受付、料理製作、テーブルサービス等)
・受けた賞罰や活動内容
・自分自身が行った貢献度
・得たスキル、経験など

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