なぜ職務要約が必要なのか

職務履歴書には、仕事に関するスキル、専門知識、実績などを詳細に記載する必要があります。あなたがプログラミン力を判断するための有益なツールです。職務履歴書には、ITエンジニアが経験したプロジェクトや開発に関する詳細な情報が記載されています。職務履歴書は、採用担当者が求人に対して適切な候補を選択する際の参考となります。また、職務履歴書には、その人物が持つ専門性や経験を採用担当者が理解しやすい形式で記載できます。

システムエンジニアの職務要約・例文

ここでは「システムエンジニア」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は新卒でシステムエンジニアとして就職し、オンプレミスシステムとクラウドサービスを用いたインフラ構築の経験があります。以前の仕事では複数のプロジェクトに参画し、ソフトウェア・ハードウェアのインストール・構築・保守を行ない、サーバーのOSインストールやデータ通信、ネットワーク設定も担当しました。容量計画やシステムの保守・拡張にも携わり、企業のITインフラを安定的に運用できるようサポートしてきました。顧客と協力して、システムの要件を理解し、要求を満たすための最適なソリューションを提供できる自信もあります。常に継続的に最新の技術動向を学び、自己学習を促進することも怠りません。

プログラマーの職務要約・例文

ここでは「プログラマー」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

●年間にわたりWeb系プログラマーとして、業務システム開発に携わりました。主にECサイトの開発に従事し、SEと綿密な擦り合わせを行ないながら、テストケース作成やバグ修正を行なってきました。またプログラミング言語を用いてプログラム構築し、それが顧客の要求に応えるかをチェックする際、ミスのないよう徹底して作業に取り組みました。要求された機能に関しては、その仕様や開発するうえで必要な情報を把握しながら開発を進めていきました。開発中には関係者と協議して、効率的に進められるよう努めました。

QA（品質テスト）の職務要約・例文

ここでは「QA（品質テスト）」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

私は豊富な建築経験を活かし、建築現場における構造物の組み立てや施工において、高い技術力を発揮してきました。保有資格としては、1級建築士、建築施工管理技士、フォークリフト運転技能講習、高圧ガス特別教育などがあります。現場監督や作業員の指導経験も豊富です。CADや3Dプリンターを用いた設計業務も経験しており、技術面とあわせてクリエイティブな側面も持ち合わせています。業務では、常に誠実かつ迅速な作業を心がけ、現場での安全性も意識しています。今後も培った経験と知識を活かして、高品質な建築物の創造に貢献したいと考えています。

ユーザーサポートの職務要約・例文

ここでは「ユーザーサポート」のクオリティが高い、実際の職務要約の例文をご紹介します。

ソフトウェアのユーザーサポートスペシャリストとして働いてきました。キャリアの第一歩はソフトウェア開発会社でのインターンから始まり、ソフトウェアのユーザーサポートの基本を学んで、強力なカスタマーサービススキルを身につけました。インターンシップ後、ソフトウェア・ユーザー・サポートのスペシャリストとして正社員に採用されました。さまざまなソフトウェア製品とトラブルシューティングの経験を積み、ソフトウェア開発プロセスへの強い理解を得ることができました。

IT・エンジニア の職務要約を書く時の要点

職務履歴書を書く際には、まずは自分のスキルや経験を活かした職務内容を記入することから始めましょう。過去に仕事で実現したプロジェクトや開発などを詳細に記載してください。

その上で、職務履歴書には職務内容の他に、能力やスキルを詳しく記載する必要があります。プログラミング言語や技術、使用したソフトウェアなどを記載することで、採用担当者があなたのスキルレベルを客観的に判断することができます。

最後に、その他の資格や受賞歴などを記載することで、あなたのスキルをより詳細に伝えることができます。

企業がIT・エンジニア を採用するときに求めているポイント

ITエンジニアの採用に際して、採用担当者は以下のポイントを考慮します。

1. プログラミングスキル：ITエンジニアが持つプログラミングスキルを評価するために、採用担当者はあなたの職務履歴書に記載されたスキルを確認します。

2. 経験：ITエンジニアが過去に何を成し遂げたか、どんなプロジェクトに取り組んだかなどを確認します。

3. 技術の熟達度：ITエンジニアが技術を活用してプロジェクトを遂行できるかどうかを評価します。

4. コミュニケーション：ITエンジニアがチーム内でのコミュニケーションを行えるかどうかを評価します。

5. 時間管理：ITエンジニアがプロジェクトを期限内に遂行できるかどうかを評価します。

IT・エンジニア の職務経験がない時の書き方

ITエンジニアの経験がない場合でも、職務履歴書を書く際には、まずは自分の経験やスキルが何であるかを記載する必要があります。

プログラミングを学んでいる場合は、その学びを詳細に記載してください。また、プロジェクトを受託し、技術を活用して開発を行った経験がある場合は、そのことも記載することで、採用担当者があなたのスキルを理解しやすくなるでしょう。また、技術ブログを書いている場合はそれもアピールするとよいでしょう。

IT・エンジニア の職務経験がある時の書き方

ITエンジニアの経験がある場合には、職務履歴書に、経験したプロジェクトや開発に関する詳細な情報を記載してください。

また、プログラミング言語や技術、使用したソフトウェアなどを記載することで、採用担当者があなたのスキルレベルを客観的に判断することができます。

最後に、その他の資格や受賞歴などを記載することで、あなたのスキルをより詳細に伝えることができます。