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転職回数が多いと採用されにくい?

採用判断に影響を与える可能性はありますが、以下のポイントを押さえれば、転職回数の多さを武器にできます。

![転職回数が多いと採用されにくいのか.png]

【退職理由をはっきり!】

  • 各転職の背景や現在の志望動機を具体的に説明
  • 退職理由をもとにして「貴社では長く勤められる」と強調
  • 転職による自己実現の目標や、求める人材像とのマッチを強調

【スキル・経験の豊富さ】

  • 過去の職場で培った能力や知識をアピール
  • 自分の強みやで取得した豊富なスキルを明確に

【職務経歴書の工夫】
★記載方式は「キャリア式」を採用
NG:会社単位で経歴をまとめる
OK:職務ごとに経歴をまとめる
→転職回数を意識させにくい

10月中や2〜3月は、どこの企業でも求人案件が増加します。
採用意欲の高い時期を狙って転職活動するのも効果的です。

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