これまでの経験から活かせる要素を見出し、応募職種との関連性を意識して構成するのがポイントです。
未経験をマイナスとせず、新しい分野で活躍できる可能性を示す構成を心がけましょう。

【基本的な構成】

1. 職務要約
・転用可能なスキルの強調
・主な業務実績のまとめ
・キャリアの方向性
・志望動機の明確化
・学習状況の説明

2. 職務経歴詳細
・汎用的なスキルの具体例
・プロジェクト管理経験
・チームワークの実績
・問題解決の事例
・数値化できる成果

【アピールポイント】

1. 実績の活かし方
・類似業務の経験
・関連する資格取得
・独学での準備
・研修受講歴
・自己啓発活動

2. 強調すべき能力
・コミュニケーション力
・学習意欲の高さ
・適応力の具体例
・目標達成への姿勢
・分析力や企画力